quinta-feira, 29 de agosto de 2013

IFRN abre inscrições para 36 vagas de Técnico-Administrativo em Educação


O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), lançou o Edital nº 13/2013, que dispõe de 36 vagas no cargo de Técnico-Administrativo em Educação.

As funções serão desempenhadas nos Campi de Parnamirim; Nova Cruz; São Gonçalo do Amarante; Apodi; Pau dos Ferros; Santa Cruz; Macau; Mossoró; Currais Novos; Ipanguaçu; João Câmara; Macau; São Paulo do Potengi; Canguaretama; Ceará-Mirim, ou ainda na Reitoria e em Educação à Distância.

Correspondente ao nível intermediário, a vaga oferecida é para Técnico em Tecnologia da Informação (3), já as oportunidades oferecidas em nível superior, são para Administrador (2); Analista de Tecnologia da Informação (6, sendo uma destinada a pessoa com deficiência); Engenheiro/Área Civil (3); Assistente Social (14, sendo 2 destinadas a pessoas com deficiência); e Médico- Clínico Geral (8, sendo uma destinada a pessoa com deficiência).

As inscrições devem ser realizadas de 30 de agosto de 2013 a 15 de setembro de 2013, exclusivamente pelo site www.funcern.br, com o preenchimento da ficha de inscrição, e o pagamento da taxa no valor de R$ 78,00.

O vencimento inicial devido ao desempenho desta função para os aprovados de nível intermediário, é de R$ 1.912.99, podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais, conforme leis vigentes. Já o salário correspondente aos cargos de nível superior, será de R$ 3.138,70.

Podem participar deste certame, profissionais que preencham os requisitos de escolaridade de cada vaga, já que variam de Nível Intermediário e Nível Superior. Em alguns casos, é necessário que o candidato também possua registro no conselho de classe de sua respectiva área.

A seleção é valida por dois anos, a partir da data de publicação de seu resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no Edital de Abertura, disponível em nosso site.
Fonte: www.in.gov.br

Nenhum comentário:

Postar um comentário